1978年起，南京市供电局成立由局长、总工程师、工会主席及生技等部门负责人参加的科学技术领导小组，强化科技研究开发，发动职工开展献计献策活动。

　　1978年3月，下关发电厂研制成功汽轮机凝汽器FH反冲回转二次滤网，汽轮机上加装这一装置后，单机每年节约标准煤120吨，后在全省推广。这一科研项目受到国家水利电力部的表彰奖励，并在同年召开的全国科学大会上获奖。

　　1984年4月21日成立南京供电局企业管理协会，会员57人，理事19人，对外3块牌子（即企业管理协会、质量管理协会、设备管理协会），对内1套班子。1986年，企业管理协会发动会员和其他职工撰写企业管理论文，共收到论文26篇，其中1篇获南京市企业管理协会的优秀论文一等奖。

　　1988-1989年，南京供电局在生产技术科设兼职科技管理人员2名。

　　1990年初，南京供电局专门成立由局长任组长，分管副局长和有关部门主管组成的科技进步达标小组。

　　1991年，成立以局长为组长的科技工作领导小组，下设以总工程师为组长的技术改进、合理化建议评审委员会。

　　1992年2月，成立科学技术协会委员会，局长兼任主席，副局长和总工程师兼任副主席，制定科技协会章程，下设兼职秘书2人。

　　1986-1990年，南京供电局共有1246名职工献计献策和提出合理化建议1887条，被有关部门采纳255条，实施175条，创造价值约133万元，奖励金额共11025元。

　　1992年，南京供电局定为“科技进步年”，成立了科技进步工作领导小组和科学技术协会，开展“科技兴局”活动。

　　1993年，南京供电局继续倡导“科技兴局”，全年确定重点科技开发项目20项，其中3项列入江苏省电力工业局1993年重点项目，增加科技投入经费97.9万元。

　　1994年，南京供电局推广和运用先进实用的科技成果26项，投资73万元。

　　1996年，将科技进步工作列入局长任期目标和承包责任制，作为年度奋斗目标，实行科技项目目标管理。

　　2002年1月，成立科技教育部，设科技管理专职2人。

　　2005年，制定科技开发项目24项，科技开发投入941万元，教育培训投入416.1万元，全员培训率99.38%，220千伏变电运行人员仿真取证和复审率100%。

　　2006年，公司撤销科技教育部，将教育培训管理职能纳入市县公司人力资源管理，成立培训中心。

　　2007年，“OPEN-3200配电网自动化管理系统”获得2007年度国家电网科技进步一等奖。

　　2008年，“低频吸声结构的研制”等6项科技成果通过了江苏省电力公司2008年度科技进步奖评审，获奖项目数居全省各供电公司首位。

　　2009年，共有6项科技成果获得省公司2009年度科技进步奖。

　　2011年，“220kv大截面电缆专用打弯器”获得全国职工技术创新成果奖三等奖；“支柱绝缘子高压水清洗装置的研制与应用”获得全国电力职工技术成果三等奖。全年获得专利授权12项目。

　　2011年，南京供电局初步完成了信息和通信两大专业的整合，完成了信通公司建制建设，完成了“863”项目申报。

　　2012年8月20日，公司一科技成果“电网生产控制大区和管理信息大区的信息系统集成方法”被国家知识产权局授予国家发明专利。该发明在电力调度自动化系统应用集成的体系结构设计与实施方法上均具有创新性和实用性，相关成果已经在南京公司及其它地市公司得到了推广应用。

　　2013年，南京供电公司以承办第二届夏季青年奥林匹克运动会和第二届亚洲青年运动会为契机，提炼形成《供电企业重大活动“四强三零”电力保障管理体系构建与实施》，荣获国家级管理创新成果二等奖和全国电力行业管理管理创新成果一等奖，首次实现公司在国家级成果上的“零突破”。

　　2015年4月，国家知识产权局正式公布了第十七届中国专利奖的评审结果，公司牵头完成的“电力变压器铁芯松动故障诊断与故障初步定位系统及方法”获得中国专利优秀奖。这是南京公司项目首次获得国家级专利成果奖。

　　2016年1月5日，公司申报的《大型供电企业以电能绿色供应为目标的价值管理体系建设》管理创新成果获得“第二十二届江苏省企业管理现代化创新成果”一等奖。

　　2016年，南京供电公司荣获江苏省管理创新优秀企业.称号，成为省公司系统首家获此殊荣的单位。

　　2017年3月27日，公司《大型供电企业面向市场的一体化柔性运营管理》荣获第二十三届全国企业管理现代化创新成果一等奖，成为公司系统唯一一家市级供电公司获此殊荣的单位，充分体现了公司管理创新的成绩。

　　2017年12月13日，国家知识产权局和世界知识产权组织在北京召开第十九届中国专利奖颁奖大会。公司牵头完成的“一种身份证识别器网络集中解码系统及其解码方法”获得中国专利优秀奖，也是继2015年、2016年连续第三次获得国家级专利奖。

　　2017年12月29日，国网江苏省电力有限公司以苏电企管〔2017〕1160号文发布2017年度管理创新优秀成果，公司3项管理创新成果获表彰。发展策划部主创的成果《能源互联网背景下国家级新区城市电网转型发展管理》获得一等奖，营销部主创的成果《大型供电企业以市场和客户为导向的高品质供电服务管理》获得二等奖，输电运检室主创的成果《大型供电企业基于“互联网+”的输电运检精益化管理》获得三等奖。

　　2018年2月2日，公司《能源互联网背景下国家级新区城市电网转型发展管理》荣获国网公司2017年度管理创新成果二等奖，为公司首次摘得该等级奖项，另《基于智能运检技术的智能电网示范区运检模式变革与实践》获推广成果三等奖。

　　2018年4月25日，公司在省公司系统内率先通过江苏省管理创新示范企业现场评定，目前已完成公示。