中国江苏网讯 为进一步加强廉洁文化建设，切实把“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的十六字“超英精神”传达到基层项目，营造“风清气正，干净干事”的良好氛围。8月19日，中建四局南京NO.2019G37地块项目与燕子矶街道石化村社区成立的联合党支部举行联建共“检”暨争创“超英廉洁文化示范点”启动会。华东分公司党委副书记、工会主席张志强，栖霞区人大代表、燕子矶街道总工会副主席刘秀起，联合党支部党员代表，项目全体管理人员、分包分供方代表共50余人参加启动仪式。

会上，公司纪检专员对“创建方案”进行交底，明确创建思路和工作步骤；张志强对示范点创建工作提出具体要求：一是项目全员要重视“争创超英廉洁文化示范点”创建工作，把创建“超英廉洁文化示范点”工作与项目党建、生产、创优等工作有机结合，同部署、同实施、同检查、同考核，将项目打造成“精品工程、廉洁工程”；二是要重视廉洁文化建设，敬畏党纪国法，遵守规章制度，共同营造廉洁氛围；三是要正确认识权力，正确行使权力，正确对待监督，坚守廉洁从业的底线和红线，把权力关进制度的“笼子”，为公司的健康发展保驾护航。

会上，刘秀起对中建四局的廉洁文化表示肯定。他表示街道总工会和联合党支部将全力支持G37地块项目创建“超英廉洁文化示范点”的工作，互学互鉴，共同弘扬“超英精神”，以先进典型为榜样，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，以联建促共“检”，筑牢“廉洁堡垒”。邀请刘秀起为项目授“超英突击队”旗帜。

启动仪式上，张志强为项目授“争创超英廉洁文化示范点”铭牌，亮明工作目标；项目劳务代表作表态发言并与项目经理签订《廉洁协议》，项目全员签订《廉洁从业承诺书》，参会人员集体做廉洁宣誓，共同营造“风清气正，干净干事”的良好氛围。（通讯员 翁梦梦 李九龙）