4月27日，从中华全国总工会获悉，国网江苏省电力工程咨询有限公司获得2021年全国五一劳动奖状。这是江苏电力系统唯一一家获此荣誉的单位。

当天，在无锡江阴，白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电线路工程正在进行铁塔组立，工程咨询公司组织40余名施工人员正操作汽车吊等机械，有序开展塔材起吊组装。现场一片忙碌景象。

不仅是这里，在广袤的江苏大地上，江苏电力工程咨询人正以拼搏奋斗之姿实干争先，全力以赴加速江苏电网建设。

“当好电网建设主力军”，是国网江苏省电力有限公司对国网江苏电力工程咨询有限公司的定位要求，也是工程咨询公司不断突破的自觉追求——履行电网建设职责，探索科技创新实践，推动党建引领发展……各项工作折射出基建企业争先领先、勇当排头的铁军品质，不断在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业征程上贡献力量。

守好建设主责，筑牢坚强电网

抓好电网工程建设，支撑江苏电网发展，是工程咨询公司的重要职责。为了建强江苏电网，该公司坚持“安全第一、质量至上、有序推进”的建设原则，刚性执行建设计划，确保各项电网工程顺利推进。

“安全管控是第一位的，管生产经营必须管安全，不想一失万无，就要做到万无一失。”工程咨询公司总经理许建明表示，一直以来，公司聚焦工程建设一线，健全安全工作机制，狠抓现场薄弱环节，构筑坚强的安全防线。

2020年6月，工程咨询公司启动“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，覆盖200余个110千伏及以上输变电工程，宣讲安全知识、开展安全督查，提高安全水平，全年累计查纠安全问题3265项，确保了全年1774项基建三级风险、66项四级风险、50项五级风险作业安全实施。

500千伏茅山-斗山线路改造工程是苏南重要清洁能源通道，号称江苏电力史上最难攻坚项目。“整个工程跨越铁路9次、地铁高架1次、高速公路4次，跨越35千伏及以上线路60余条，安全风险大”项目负责人黄涛介绍，“为了确保安全，现场分解每日工作计划，定人定点定任务，确保线路施工全程在控。”2020年11月6日，工程顺利投运。

除了电网建设管理，工程咨询公司还承接了省内外电网工程监理业务，主要以“查现场、看现场、管现场”为主线，对现场进行规范、专业的全过程管控。2020年12月11日，由工程咨询公司建设监理的泰州±800千伏换流站工程荣获第十九届“全国质量奖卓越项目奖”，摘得中国质量界最高荣誉。

“十三五”期间，工程咨询公司共建成500千伏输变电工程60项，其中新建500千伏输变电工程15项，累计新增500千伏线路1252.88公里，变电容量近5150万千伏安，形成“六纵六横”500千伏骨干网架，电网规模超过英国、意大利等国家。

今年，工程咨询公司加快推进白鹤滩入苏、凤城-梅里长江大跨越等重点工程建设，高质量推进无锡南500千伏输变电等7项迎峰度夏工程，稳步建设500千伏通海、射阳、丰海输变电等新能源配套工程，全面强化江苏电网架构。

强化科技创新，培育内在动能

4月8日，由工程咨询公司牵头的《500千伏UPFC设计及施工关键技术研究》和《特高压GIL盾构法越江电力管廊施工关键技术研究》两项成果分别荣获2020-2021年度中国安装协会科学技术进步奖一等奖和二等奖。

为进一步强化科技创新，工程咨询公司深入落实网省公司创新驱动发展战略，完善科技顶层设计，于2020年成立工程技术部，实施科技创新“三年登高”计划，推动成果转化，先后形成江苏省自然科学基金项目1项，江苏省公司科技项目4项，技术标准项目2项，依托工程科技项目13项。

今年，江苏500千伏项目投资规模同比增长50.6%，建设高峰期将有29项工程同步实施，安全质量管控压力陡增。对此，工程咨询公司加快科技研发和成果落地，创新集智慧监控系统和智慧建管、智慧监理于一体的“一中心两平台”建设，试点应用5G通信、激光点云等5项新技术，开展电网工程安全技术方案校核和竣工验收，促进现场工作的标准化、高效化、智慧化。

“世界第一高塔凤城-梅里500千伏长江大跨越工程现场使用的智慧监控系统，就是公司‘一中心两平台’的落地应用。”项目副经理王章轩介绍，“该系统能够实现各类违章报警，完成纵向400米、全角度覆盖监控，实现对工程安全、人员操作的有效监管。”

牵住科技创新“牛鼻子”，关键要将科技人才用起来。工程咨询公司依托现有科研团队，以“师带徒、老带新”等方式，通过重大项目锻炼、示范工程实操，加快创新、创优骨干培养，不断充实基建专业科研型、创新型顶尖人才储备。

“我们成立‘电咨询’博士工作室，开展新技术装备、智慧线路、三维技术应用等创新科研沙龙活动，推动内部各专业优势互补，加强外部单位合作共建，努力提升技术攻关能力和员工业务水平，不断为公司科研创新蓄能。”工程咨询公司副总经理谢洪平说。

坚持党建引领，助推企业发展

高质量党建是引领企业高质量发展的不竭动力和根本所在。工程咨询公司坚持党的全面领导这一根本原则，落实网省公司“基层党建创新拓展年”和“五四五”党建格局各项要求，结合基建企业特色，创新党建工作模式，推动党建、业务深度融合。

2020年，工程咨询公司迎来一场“大考”。受新冠疫情影响，电网工程建设现场一度出现复工难、工期紧、安全隐患大等问题，到岗人员不足、现场管控不力成为制约工程推进的主要原因。为统筹推进疫情防控和复工复产，工程咨询公司提出实施“党建+基建”工程，对全省在建输变电工程开展“先锋+”行动、临时党组织建设、党员“一带二”等7项重点，将党建工作融入基建现场，为电网建设保驾护航。

为了确保年度迎峰度夏工程如期建设完成，2020年7月，工程咨询公司覆盖7个重点工程成立临时党支部，推行“党建进工地”标准化，形成现场组织设置、基本任务、工作机制等3大类11条实施细则，有力保障500千伏中吴、三汊湾、三官殿等重点工程顺利投运。

“用党建促进业务工作，用业务检验党建成效，党建工作与生产经营需要深度融合。”工程咨询公司党委书记孙发国说，“去年我们与阿里联网项目部、东南大学等系统内外部单位开展了10余项结对项目，实现了涵盖设计、施工、创新等环节的电网建设‘全链条’管控。”

4月13日，工程咨询公司依托南通500千伏输变电工程，会同江苏物资公司、南通公司、三峡新能源公司等五个支部开展“服务新能源消纳、共建美丽新江苏”结对创先活动，发挥支部共建合力，加快推进沿海二通道工程，助力江苏“双碳”目标实现。

目前，江苏电网建设现场已经形成了涵盖10个临时党支部、24个党员示范岗、8个党员责任区、6支党员先锋团队的党建网格体系，“党建+基建”工作模式正成为工程建设新常态，逐步为江苏电网发展和长三角一体化添注新的发展动能。（周勤奋 邹轶凡）